话而不是重复它们有助于快速阅读含义的重要数字是的三行标题否。简短的摘要或结论效果很好。释放你内心的极简主义设计幻灯片。将您的故事放在幻灯片上并继续使用一张幻灯片一个想法的神奇公式。学习将有演讲者和没有演讲者的演示文稿视为不同的视图并尝试将它们用于预期目的。想想交流而不是幻灯片。为期两天的密集演示文稿元形式将帮助您构建准备演示文稿的过程以达到您需要的结果。将有大量关于真实案例的。
工作分析实践中的错误以及与工作室创始人进行个人咨询的时间 斯洛文尼亚 WhatsApp 号码列表 招聘趋势行业专家将在月日作为的一部分分享研究成果和案例研究空气。作为开放式演讲厅的一部分邀请专家收集所有与招聘主题最相关的信息并在小时内让参与者和来宾了解最相关的趋势和研究。会议日程与会者登记公司在人员招聘和适应领域的做法调查结果新首次以开放形式展示人力资本指数研究。的高级顾问人力资本指数的制药部门和金融部门的策展人。社交网络中的新招聘机会招聘机构的创始人。
人力资源挑战招聘和发展流程的有效性如何。的研究成果万宝盛华集团分析服务主管。叶卡捷琳娜盖杜科娃万宝盛华专业招聘团队负责人。问与答茶歇招聘趋势的全部真相内部观察招聘组负责人马克西姆库兹涅佐夫。数字技术如何继续改变搜索候选人的过程。俄罗斯和世界案例数字人力资源提供商开发总监案例如何为远程支持找到优秀且廉价的员工快递服务和在线实习的创始人分析师问答。非正式交流会议结束日期月日时间地点参加活动是免费的。